（院党字〔2020〕21号 2020年11月20日印发）

第一章总则

第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进依法治校，依据《学校教职工代表大会规定》（中华人民共和国教育部令第32号）以及教育法、教师法、工会法等法律法规，制定本制度。

第二条学校教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。

第三条教职工代表大会要全面贯彻执行党的教育方针，在学院党委的领导下行使职权。要正确处理国家、集体、教职工个人三者的关系，调动广大教职工的积极性和创造性，加强团结，群策群力，促进学院发展。

第四条教代会的组织原则是民主集中制。

第二章职权

第五条教代会在本校权限内行使下列职权：

（一）听取学院工作报告，讨论学院的年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议；

（二）听取学院年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；

（三）审议学院财务预算及执行情况，讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；

（四）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；

（五）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；

（六）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项；

（七）教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。

第六条学院建立沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。

第三章教职工代表大会代表

第七条凡与学院签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。
教职工代表以部门为单位，由教职工直接选举产生。学院的教职工均有选举与被选举权。代表的构成要充分体现学校以教学为主，其中教师代表不得低于60%。

教职工代表实行任期制，任期3-5年，到期改选，可以连选连任。代表受原选举单位教职工的监督。

第八条教职工代表按照规定的程序，有权提出提案和方案；有权就大会的各项议程充分发表意见、参加表决；有权对教代会的工作提出批评和建议。

第九条教职工代表的义务是：努力学习并模范地执行党的方针、政策和国家的法律、法令，认真做好本职工作，积极参加教代会的活动，密切联系群众，听取和反映群众的意见和要求，做好群众工作。

第十条大会根据需要可邀请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为代表或特邀代表参加会议。

第四章组织制度

第十一条召开教职工代表大会时，选举大会主席团主持会议。主席团成员应由学院各方面人员组成，其中包括党政工团主要领导干部，教师应占多数。

第十二条教职工代表大会每3-5年一届，定期开会，期满进行换届选举。一般应每学年开一次，并纳入学院年度工作计划。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。

如因特殊原因不能如期开会，应向代表说明，取得多数代表的同意。

遇有重要问题，或根据三分之一以上代表的要求，可以提前召开大会或召开临时代表会议。

教职工代表大会须有2/3以上教职工代表大会代表出席。教职工代表大会根据需要可以邀请离退休教职工等非教职工代表大会代表，作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权。

第十三条教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛吸收教职工的意见，经大会主席团审议后，提请大会通过。

第十四条教代会的决定和提案，应认真执行，并向下次大会做出报告。教代会的工作应向教职工公布，接受群众监督。

第十五条教代会以部门为单位建立代表小组（或代表团），选举产生正副组（团）长。

第十六条教代会根据需要可以组织若干专门委员会或举行有关人员的专题会议，其任务是对教代会要讨论的重大问题和代表提出的重要提案进行调查研究，提出建议；检查有关部门贯彻教代会决议和处理提案的情况；以及大会交办的其它事项。

第五章工作机构

第十七条学院工会委员会承担教代会工作机构的任务，在党委领导下会同有关部门做好下列工作：

（一）做好大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表，征集和整理提案，提出大会方案和主席团人选建议名单，经学院批准后，召开大会。

（二）大会闭幕期间，组织代表组（团）及各专门工作委员会（小组）的活动。组织代表传达贯彻大会精神，督促检查大会决议及提案的落实。

（三）大会闭会期间，遇有重要问题，可召开代表组（团）长会议或组织代表讨论，必要时可按规定程序，召集临时代表会议。

（四）向代表和教职工群众进行宣传教育，保障他们的民主权利，接受他们的申诉。

（五）处理教代会交办的其它有关事项。